此时她的女儿已经五个月,育儿嫂在努力给她培养起规律的作息。
虞昭小朋友处于出牙阶段，逮着什么东西都爱啃一口。
尤其爱啃自己的手。
虞皖音和商临也时常被她啃得一脸口水。
虞昭小朋友并不是谁都啃的，这似乎还是她表达喜欢的一种方式。
在虞皖音还没恢复上班前,商临每天早上出门时，她都已经醒来，被育儿嫂喂饱后,眼巴巴地看着自己西装革履正准备出门的父亲，圆溜溜的眼睛里挂满不舍，但她还不会说话,咿咿呀呀地朝商临伸手要抱。
商临：“……”
这小孩儿怎么就这么磨人？
被女儿这么看一眼他还有什么心思去上班？
这位已经相当成熟稳重的商总抱起自己小小的女儿,在怀里哄了哄,跟她说：“宝宝，爸爸出门上班,晚上回来,你要乖乖听妈妈的话。”
然而这个年纪的婴儿只能勉强听懂一些人类的语言，听不听话得看她的心情。
通常商临出门的时候,孩子的妈妈还在楼上睡觉，只要不是孩子哭闹得太厉害，育儿嫂都不会去打扰她的睡眠。
这是商临专门吩咐过的。
而且最近晚上,孩子都会早早被爸爸抱给育儿嫂照顾。
禁欲的一年左右对一个精力旺盛身体健康的男人来说实在是太久。
家里的计生用品正在以相当快的速度被消耗。
两人没有要给虞昭小朋友再生一个弟弟或者妹妹的打算，但又确实很和谐。
不过直到虞皖音要恢复上班的第一天,商临才意识到一个巨大的谎言。
往常他出门上班，小小的虞昭会泪汪汪地盯着爸爸看，依依不舍，还掉几颗泪珠。
看得人心软软。
但虞皖音恢复上班这天，还是商临和她一起出门的，虞昭小朋友在意识到自己美丽的母亲要出门之后,哭得那叫一个凄惨。
整个别墅都响彻着她的哭声。
商临：“？”
这孩子怎么还区别对待呢？
虞皖音将女儿抱在怀里哄了几分钟，温声细语地和她解释妈妈要上班这个话题，也不知道她有没有听懂，最终还是乖巧地在育儿嫂怀里扑簌簌地掉眼泪，委屈巴巴
。
看得两个人都不想上班了。
商临没忍住啧了声：“她是不是区别对待？平时我上班可没见她哭这么厉害。”
不满是表达了，但商临也没办法跟一个五月大的婴儿讲道理，人家的世界里都还没出现讲道理这个词。
等虞皖音回到公司，看到专门收拾过的办公室还有桌上公司准备的鲜花时，还有点感慨。
她好几个月没有上班了。
在她休产假的这段时间，睿创科技似乎是出过一些乱子，但后面也都解决了。
现在没什么事。
助理杜星雯第一时间来跟她汇报近期的工作，以及一些要重新回到虞皖音手上的工作内容。
在此之前，助理已经整理过文件发到虞皖音的邮箱里。
她今天休完产假回来，其他人也是刚休完五一假期，整个公司都透露着点半死不活的感觉。
同事们感慨着五一假期短得就像是被资本做局了。
而真正的资本许彦舟本人路过，也同样红红火火恍恍惚惚，用一种仿佛还在梦中的悔恨的语气在自言自语：“我的五一假期啊……”
“……”
虞皖音刚回来，还是去给许彦舟打了声招呼。
只不过这一路上，还是有不少的人目光落在虞皖音身上。
毕竟虞皖音是生了一个孩子回来的。
有同事窃窃私语着关于虞皖音的产后修复。
“虞总真的生了个孩子吗？我怎么觉得她比生之前还要容光焕发？”
“……”
生育确实使人憔悴，但金钱也确实养人。
虞皖音产后最苦的那几天过去后，其他时候倒还好。
在几个月时间，公司里发生了不少事情，其中还包括有些野心勃勃的新同事想要取代虞皖音的位置的。
毕竟睿创公司从别的公司挖了不少员工过来。
不想当将军的士兵不是好士兵。
趁着上司休产假，想方设法去取代她，其实也算是职场竞争的一种。
只不过公司能盯的职位还是不少的，偏偏盯上虞皖音这个职位，只能算他倒霉。
虞皖音的职位要是有变动，除非是她升职或者自己想走。
许彦舟无论如何也不可能动她的。
尽管一开始，虞皖音不算关系户，但现在她已经是后台最硬的那位了。
公司本身就是一个社会，在社会里就有人情世故这一套。
要不是有商临的大力支持，也不会有睿创科技这个公司。
而虞皖音，她哪怕没有身份证，她也生下了人家的女儿啊。
恋人和孩子她妈这两重关系在，许彦舟傻逼了才会动虞皖音的职位。
“皖音姐，身体恢复好了吗？”许彦舟亲自给虞皖音倒了杯热茶。
他现在就连称呼都加个姐了。
只要虞皖音说自己还想休息，许彦舟都能立刻给她放假。
“好了。”虞皖音回答道，顺便给许彦舟做了个近期工作规划的汇报。
虞皖音的工作能力是没有问题的，哪怕是离开职场几个月，现在也很快适应了。
睿创科技的发展和其他同类型公司一样，在机遇面前，来到一个迅速发展的阶段。
这个阶段内，即便公司还没有出名到某种程度，但已经可以让人观望到一定的前景。
公司规模扩大，几乎是不可逆的趋势。
而也是在公司发展阶段，最容易往上爬，否则等一切尘埃落地后，每个位置上都已经有特定的人了。
盯上虞皖音位置的那位同事是去年入职的，没有和虞皖音在同一层楼工作，但算是公司通过猎头招聘进来的人才。
他只知道虞皖音是前两年进公司的，一开始跟在老板身边当总助，后面升副总后不久就怀孕了，怀孕之后自然是休产假。
大多数女人在拥有一个孩子之后，生活重心都会不自觉发生偏移，毕竟养育孩子是一件很耗费心力的事。
于是对方认为自己有机可乘。
这几个月的工作成果相当出色，哪怕是在虞皖音重返职场后，那位同事经手的项目总是完成得很漂亮。
虞皖音不难知道对方的算盘，也知道对方对于职场女性的一些微妙的刻板印象。
但这个世界的人太多了，谁也管不了别人私底下的想法。
起码人家在竞争上没用什么手段，能力上也算优秀。
只不过在虞皖音恢复上班后的一个月左右，对方忽然偃旗息鼓了。
原因是那天商临下班早，很顺其自然地让司机送自己来睿创。
商临已经好一段时间没有过来了，具体要追溯到虞皖音休产假之前，也就是去年十一月份。
他过来时虞皖音正在开会，去自己的办公室待了会儿。
看着时间差不多了，打算下楼等着，碰上那位员工也一起下楼，对方认得商临，很热情地和他攀谈，说着一些恭维话。
这种话商临平时没少听，因此反应平平。
“商总下楼找许总吗？我正好也要跟他汇报一下工作……”
商临：“不是，我找别人。”
他这句话让对方愣了片刻，等电梯停下，商临便抬脚往目的地走去。
那是和许彦舟办公室不太一样的方向，他甚至没有经过通传就进去了，而周围目睹这一切的同事却没有觉得不对。
隐约间似乎有更不对的情况。
那人知道商临进的是虞皖音的办公室。
等他从许彦舟办公室出来时，已经是十分钟之后的事，虞皖音的会议已经结束，也到了下班时间。
那是一个刚好卡在下班前十分钟结束的会议。
周围的同事陆陆续续起身离开，那人刚好看见，虞皖音的办公室内走出两人，尽管是一前一后，但商临的手很亲昵地搭在虞皖音的肩上。
他愣住。
直到身边有人路过碰了他一下，是许彦舟身边的林秘。
“岑总监，你这是……”
林秘顺着这位岑总监的视线看过去，看到了并肩一起下班的虞皖音和商临。
“虞总和商总……”那位岑总监试探性开口。
林秘闻言噢了声，跟他说了这个几乎大半个公司的人都知晓的八卦：“岑总监去年才入职，你可能不关心这些事，虞总和商总是情侣。”
站在林秘的角度看，这位岑总监入职之后可以说是埋头苦干，属于许彦舟很满意的那种员工，这种情况下，两眼不闻窗外事也很正常。
谁知他这话说完，这位同事人先碎了一下。