很多次下班路上她会下意识将目光停驻在小区门口的行人，查收手机消息时也会不自觉打开别无用处的短信确认。
她甚至搜索了如何辨别手机号是否被拉黑的方式,句号被输入进聊天框，只需再次点击就会被发送。
每次到临门一脚她都会幡然醒悟，而后直接摁灭手机屏，连社交软件上车队和车手的资讯也会刻意不去关注。
她纳闷与自己为什么再次被轻易迷惑，被他牵着鼻子思考，一个在夜里认识的男孩儿本身就不该被列入未来的考虑资格,她说服自己这个人不值得自己继续这样浪费时间。
年末，工作的确很忙。
应开澜的不加班原则已经被荒废许久,曾经只用来午休的办公室套间卧室,如今也会深夜两三点时被启用,直到清晨太阳升起，她匆匆洗个澡继续回到电脑显示屏前。
年末销售战进入关键时期,应开澜去天津和武汉出了两趟短差,再回上海时元旦就在眼前,大多数部门开始放假，她原以为自己也能迎来一个短暂的假期。
然而飞机刚落地虹桥，她被立刻告知通和的人事部惹了一个大麻烦。
——招聘团队工作出现重大失误，重复发送将近两百封offer导致多个岗位出现严重超录。
更糟糕的是距离秋招已经过去一个月，负责人发现失误后并未及时上报,而是擅自通过邮件告知对应的超录学生并承诺给予其之后面试优先录用。
毫无专业水准的招聘流程，有失诚意的道歉和解决问题方式，以及个人求职进度被耽误，导致学生们对通和产生强烈的抵触情绪，相关内容被发布至社交平台，舆论瞬间开始发酵。
应开澜被人事部这通操作气得不轻，缓慢吐息几口勉强平稳心绪，当下最重要的是解决问题。
她让助理立刻去撰写正式的道歉公告，发布完整的事件说明，不要甩锅给部门或者个人，承认这就是通和的重大过失，并承诺会妥善处理。
开设调剂岗位，推荐至合作企业就业，以及务实的经济赔偿，这是应开澜当下立刻最快想到的解决方式，她让计千雯尽快统计学生名单，设立热线和建立钉钉群以便及时沟通信息。
紧急前往公司的路上她翻阅社交平台，因为这件事对通和产生的负面评价铺天盖地涌来，专门负责网络舆情的小伙伴告诉她已经跟进处理，她视线草草划过评论区，重新回到帖子正文内容。
发帖人po出了自己因通和拒绝了三个offer五场面试的证明，现在所有单位补录结束，自己几乎面临走投无路的困境，通和方面却只有一句轻飘飘毫无实质作用的口头承诺。
表示自己面临相同境遇的人不在少数，都是未进入社会的孩子，言语间的不安与迷茫均出自真心，应开澜直接无视了类似于「通和的女太子早就已经进入领导层，天龙人可没吃过这些苦」「通和：穷学生请滚，公主请入职」这类评论。
短暂的思躇过后，她临时更改目的地，前往这次遭遇超录的学生数目最多的一所高校。
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夏其带着人事部的人紧急来到教室时，正好看到自家老板弯腰道歉的画面。
台下是一双双沉默的漆黑瞳孔。
九十度躬身，薄薄的一片脊背承托着大衣厚重的密度，kyla衣服穿得不算少，却依然看上去很瘦，雪白的脖颈后能看到突出的脊骨，几乎融进了投影仪的光晕里。
应当承担责任的招聘主管以急于协调空缺岗位为由退掉了来学校的安排，顺带还悄悄抱怨了几句时间太紧张，忙到一夜未睡依然走访了武汉多家4s门店的应开澜此刻正在代表公司向学生们道歉。
夏其知道老板的全部人生履历。
仅受命运馈赠的人不可能十三岁靠自己考入英国圣保罗女校，三年成绩均在a+，拿到多个qs前20大学的offer，22岁英硕毕业，进入公司的第一年让市场份额直接提升四个百分点，品牌全年曝光不断，正向评价如潮水般袭来。
仅受命运馈赠的人不会愿意朝这些善良得近乎天真的学生们低下头颅。
她默不作声地站在门口，直到老板的道歉结束后才无声搬起打印机进入教室。
——这也是kyla特意叮嘱带过来的，对
于能接受岗位调剂并确定完各项细节的同学在现场签订补充协议。
在坐的学生们心肠依然十分柔软，过于善良，应开澜道歉过后，原先坚决拒绝岗位调剂的学生们态度放缓，部分开始愿意了解空缺岗位的基本信息。
人事部的小伙伴立刻开始与表示出调剂意向的学生们进行对接，应开澜没有离开，尽自己所能充当答疑角色和稳定其他学生情绪。
夏其负责与不愿意接受调剂的学生们说明经济赔偿数额以及其他赔偿方式，尽可能在现场解决大多数人的疑虑。
气氛开始好转，也慢慢有了稍显轻快的交谈声。
正因此谁都没有料到会有一个矿泉水瓶突然从教室末尾直接砸向了应开澜。
凭借本能反应堪堪躲过，肩膀却依然不可避免地被瓶身擦过，虽然瓶内矿泉水只剩了三分之一，却在重力加速度的作用下依然裹挟来了过于强劲的力道。
肩膀传来钝痛的同时，人群之中传来嗤笑声，那个抄起矿泉水瓶的人是一名带着眼镜穿黑色冲锋衣的男生，他无所顾忌地起身而立，朝众人：
“你们很享受被特权安排人生的感觉吗，她说什么你们就怎么做？还没当上牛马自己先学会咬住嚼子了？如果她今天没有站在这里作秀，我倒是想知道你们有多少人真的原因从研发岗变成一名销售？”
其他学生瞬间面面相觑。
夏其第一反应是确认kyla的安危，对于这类情绪过于激动还有暴力倾向的人还是请校方帮忙处理为好，她要转头喊人时却被老板伸手拦下。
“调剂岗位通和会尽量贴合大家的第一志愿，研发转销售的事情不会发生。譬如某位同学申请的岗位是超音溯的新能源电池研发，我们可以尝试提供超音溯电池系统测试工程师的offer，后续优先安排前往德国宝马设计中心交流的机会。”
应开澜用眼神评估完这位男生身上没有携带其他有攻击性的道具，忍着肩膀处的疼痛平静道：
“同学，如果你还有其他的顾虑，需不需要和我一起去隔壁教室单独聊聊？”
众人的目光齐刷刷聚焦道那位男生。
后者骑虎难下，脸色很快有些发红，粗声粗气道：
“你以为我不不敢吗？”
比起在教室里一针见血指出调剂岗位的问题，这名男生来到隔壁教室后说的内容显得过于泛泛了，除了总是将「天龙人」「资本家」这些词汇挂在嘴边，反复指责应开澜的高高在上和享受特权之外，并没有再提出任何新的内容。
“你到底有什么资格来教985的学生做事啊，你除了在通和挂个名然后每周去赛车比赛现场走秀之外还会什么？要是你爸不是应千均，就这点水硕文凭你连简历初筛都过不了——差点忘了，要是你爸不是应千均，你在国内连大专文凭都拿不到，说不定早就进厂或者进夜场了吧。”
话音落下后，他扬起一个不怀好意的笑容，努力观察应开澜的表情，试图寻找到类似于惊慌或者愠怒之类的痕迹。
应开澜不想去反驳他，一来太过荒谬的揣测无需自证，二来不管她是不是依靠「爸爸是应千均」走到这里，在成长路上她比许多人都更要顺利里是毋庸置疑的事实。
这个男生口中的「特权」并不是拒绝使用就会消失，它的存在没有开关按钮，一旦出现便会持续发挥效应。
她接受了他的抱怨与恶意宣泄，平静地再次为通和的失误道歉，待对方终于词穷，应开澜问他：
“可以告诉我你目前的诉求吗？通和会尽量满足。”
男生的脸很快再次涨红，他憋了很久，终于开口：
“你刚刚说的，电池研发可以转电池测试，是真的吗？那外观设计师可以调剂到什么岗位？”
应开澜正欲开口，男生的手机铃声响起，他对电话那头多次恭敬应声，直至被挂断，他匆匆捡起双肩包：
“我有事先走——你们的群我已经加了，如果最后不给我一个合适的处理方案，我还会继续发小红书。”
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应开澜一共去了三所高校，其他录取人数较少的学校也均有通和其他人员到场当面致歉。
初步安抚完超录考生的情绪时太阳已经西迟，整日的奔波令她难免感到疲倦。夏其去开车过来，应开澜没有停在原地等待，沿着教学楼下的梧桐路缓慢朝停车场的方向缓慢走了一段距离。
冬至刚过，凛风拂面犹如寒刃，沿着耳根一路疼到颈下。逐渐西落的阳光灿烂却失温，叫人眼神迷离，鼻头却依然被冻得发酸。
手机上章思甄认真询问了关于这次人事部超录的事情，应开澜简单说明了情况，说自己已经在处理，会尽快解决，让学生们和通和的小伙伴都能正常拥有一个轻松的元旦假期。