这钉子说不上软，当然也不硬，有时候汉语的语气词有太多花样繁多的含义，假如此时说的不是“嘛”而是“呀”，她完全可以怀疑对方在卖乖甚至“撒娇”，还算软的；可是他说的是“嘛”，那就是表面柔和底下坚硬寒冷了，意思等于，你们原来有靠山，是我的平级甚或上级，现在不但要来折磨我，还要找人给我施压，是想怎么样？
“王主任——”她找哪一个罪名给自己？“是我们之前政策了解不透彻，不然我们今天直接就来了。”
“那亏的是你们现在才来，”王主任不动神色，眼皮不抬，眼神不晃，“我们刚才还在开会，是被李处的电话叫出来的。”
“哎呀那真是不好意思，太打扰您了……”
她真是恨死了手下那个小子。
后来他们到底是领了一堆文件回去，人家虽然从头到尾不高兴，但东西是给全了，他们真要申报这没多少的补贴，也可以，严格地讲对于一个可以算小微企业的创业团队来说，这笔钱不大不小不鸡肋。她是觉得恶心。既恶心于一路陪的笑脸，也恶心于这件事内部的荒唐——好吧，都不算最荒唐了，最荒唐的是自己和自己手下的小子，自己怎么会信任这么一个人，这么一个人又怎么可以这样鲁莽？但凡他知道去政府网站上核实一下，也不至于拿着这么一篇报道就到处瞎嚷嚷！
两个人空跑一下午吃一堆瘪生许多闷气都不叫事，这种不负责的工作态度，才叫事！
越想越气，她走出电梯，大步流星走向自己的办公室，拉弓似的拉开玻璃门，然后走向自己的工位，把东西一放，正好看见键盘还倒放着，捞起来一摸，全是滞涩的响声。
那小子正好站在她面前。
“丁礼洋！！”
第十六章
“丁礼洋！！”
在大部分时候，无论初创企业还是以前的大型组织，章澈都是一个脾气很好的人，对外当然如此，对内对下属也是如此，到这边之后就恶化了——即便没有明发脾气只是憋在心里，自己内心产生种种“不愉快”的比例也远远大于之前。她反思过原因，实事求是地说，以前的工作内容单一而精确、手下人的薪资待遇也不错，也就容易得到专业的人做专业的事，现在的工作内容冗杂、初创公司的薪资有吸引力但不是那么有吸引力，那么就不会那么专业，就需要更多的指导，就会出错。
她愿意给予指导，这就是她来这里的目的——一个人等于一支队伍，一个人创建一支队伍。但这件事在她的计划之外，其出错也在她的预料之外，某种程度上，职场上下级的确也是互相喂养的关系，来什么，吃什么，彼此互相影响。其实应该只有足够强大的下属才能赢得上级的百分百信任，但当大家都太忙，有的事情就自然默认，敢盲目，就要敢承担后面出的问题。
实事求是地说，这次的问题不大。但是她就是气，她就是没完没了地延伸她的思考，像失眠的时候一样，想如果不是单纯一个找文件，而是后续报材料，会怎么样？后续当然是财务副总那边负责制作一堆证明“钱是怎么花的”的材料解释他们的存在是“合理合法合规”的，但是她手上必然也要诞生一堆材料，来解释他们的存在是“有用”的！
她接触官家的时间和次数都不多，但她也知道一个错别字有可能多扎眼。
站在面前的小伙被她这么一喊大名，知道犯大错，因为章总监从来没有发这么大的脾气，前进的速度由走路霎时变成了挪，整个躯体都透露着向后的躲避。
她倒是站得笔直，想双手叉腰，觉得不雅，改为抱臂，“你先告诉我，这份文件，你怎么找的！”
小伙子几乎微不可查地舔舔嘴唇，说网上找的。
她最不喜欢这种废话式挤牙膏，“我也知道是网上找的！不是地上捡的垃圾堆里刨的！哪个网站，什么渠道！”
小伙子说记不太清了，好像是搜狐的什么。
搜狐！搜狐的某些博客文章永远伪装地像新闻，至少可以骗成堆的大爷大妈——可眼前这臭小子是零零后！
“好，搜狐。那我问你，”她说话的样子在小伙子看来绝对有咬牙切齿的嫌疑，“一份政策文件，你看到了，为什么不去政府网站上核实？！”
话到这一步，对方总算看出来自己说什么都是死的结局，但还没有憋着不说话的勇气，反而给自己找补起来，然而其智识与表达都不足以舌灿莲花，只实现了一个结结巴巴的状态：更气人。
章澈拿起打印件，扫一眼觉得更生气，啪地往桌上一摔，周围大家也配合的一激灵，“简直是不负责任！你知不知道，因为你的这个不核实、不知道、没想过和我忘了，我们今天下午省市区三级跑了个遍！一圈圈的没完没了打听一个实际上内容不是这样的政策补贴，在每一个地方都要挨一顿骂！”
她倒不是觉得自己的倒霉就全是这小子的责任，也无意这样扣锅，于是顺着刚才的思路延伸罪名：“你现在的工作，复杂，多头，需要高度的细心！你现在这样子！以后还有什么事情敢交给你？！交给你是不是下一次还要说我没想到没看到不知道，所以给公家的文件是错的，标书也是错的，应该申报的项目忘写了写岔了，然后站在这里哭？！”
她看着对方低着头幼儿园似的委屈样子，心里不但怒火冲天想说“你委屈啥”还更觉得自己是《让子弹飞》里面的九筒大哥，想说一句“哭？哭他妈也算错”！
对方好像还真抽了一下鼻子。好嘛。
“你以后如果还这么不负责任，不细心不多想一步，像个傻子一样拿到了只知道往前走，还准备闯多少祸？！”
好脾气的人发脾气总是叫人畏惧，因为反差，因为少见，所以显得真实而恐怖。一屋子下属，没有一个赶来劝。她也正在气头上，简直是不想下台来，只是碍着修养，其他的话没有骂出口——责任心难道是一个很昂贵的东西吗？长这么大没学过吗？在学校里那些表现都是不负责就可以诞生的吗？还是给我简历造了假？以及最狠的一句，你妈妈没有教过你？！——恰在此时，有人推门而入，一看，定是被cto通报了情况（说不定还告了状的）ceo，金丝眼镜，geek造型，她看一眼对方，虽然是自己的老板，但也是自己的朋友，也没有一下子变脸消气的必要。
ceo看看大家，大家礼貌地问候他，他两手插兜，笑着打圆场，“好了好了，都去干活儿吧。章澈，咱们到我办公室去。”
虽然是自己的朋友，也是自己的老板，此时犟着不走继续骂人，那就是谁的面子也不给了——又不是犯了罪，无须如此。
后来她和祁越说过这件事，祁越笑说你们两个的关系还是很好的，说在她的环境里，从来上下级一对一说话、不带本子和笔是绝对不行的，“何况埋头写字还可以隐藏自己的表情”，不然没法直视领导的时候怎么办。
她和ceo之间当然没有这样的必要，他们不但一向平视对方，而且基本做到了绝大部分时候有话直说。这是默契，这是信任，也有好有坏。坏就坏在，有时候章澈很讨厌ceo的脾气。
“你怎么对他这样。”两人刚落座，ceo刚从桌下的冰箱里给她掏出一瓶果汁，这该死的话就冒出来了，从一个长得帅气、面庞干净、丝毫不油腻的人嘴里，说出一句爹味浓浓的话。
性别平等一点，也不能说爹味太浓，毕竟有些妈妈也是这样的。
“对年轻人，不要这么凶嘛，多大个事，李元都和我说了。”ceo道，“没什么大不了，十——十几万来着？”
“十二万，正常来说。”
“十二万嘛！咱们的营收是完全可以覆盖的，失之东隅收之桑榆，再说了——”
“我不是气钱，我也知道咱们的营收今年完成没问题，我压根不想去申请这笔钱的！我是气他这种工作效率，这种工作方法，大大咧咧脑子里不装事，一点责任感没有！”
难道在学校里也这样么！考好考坏，学习成绩都是老师应该担心的事，他就管坐在那里傻乐？
“年轻人，刚刚进入职场，哪有不犯错的？不是什么大错，又不是发票开错，账做错，系统底层代码搭建错，标书写错，没造成影响，可以更正，别上心了，也不要气自己，是不是？”
堵不如疏，但很多时候男人安慰女人就是不懂这个道理，完全不共情。虽然反过来想想，男人需要女人共情的时候，女人也未必共情。
“再说了，把你气坏了，谁赔我一个你去？”
喂！现在明明是我要把自己气坏！谢谢！我赔你一个我，细想怎么是我亏！
她理解ceo的用心，当然也知道团队的稳定融洽的必要，她也承认这一刻要不是ceo进来她会有点下不了台，她也不想去追溯今天自己为什么这么生气，是失眠、是经前综合征还是更遥远的什么深刻的原因，她此刻只觉得四壁都是水泥墙面，很堵。