然而她幸运地找到了章澈，此时此刻她——
“快来，专家。”章澈转过来，拉着她的双手。
刚才还不要自己干活咧。
“汪？”可她毕竟乐得当章澈的牧羊犬，于是满嘴肉卷倒还发出了狗叫。
章澈拉着她，指着电脑上的文档，吧啦吧啦就开始说。她一边听一边看，发现自己遇到在许梦雅那里看到过的、在很多不够规范或者不够成熟的企业都看到的问题：不知道怎么写jd。
她见过乱写一气的，也见过疯狂吹嘘的，还见过的把完全不相干的内容放在一起的jd，只要在linkedin呆的够久，什么机翻、外资腔、常见的国际联号或类传销组织吹嘘口号都会见过，boss也是，只要平台够垂直门槛够低，什么鬼都会有——说得仿佛乱葬岗。
但是大多数情况，是章澈他们公司这样，有能写的，有想写的，但是写不好，总是混为一谈。
“你们这个——比如，你们想找的人，所有的人，最基本的要求是什么？”
“基本要求——身体健康？”
“啊可以，还有吗？”
章澈又罗列了几个，“好，那么这就是基本条件，也不是活人就可以，是吧。除此以外，对于不同的岗位，学历呢？专业呢？”
章澈又罗列几个，“最好是学——不过广泛的计算机工程也可以。”
“那就计算机工程，某某专业优先，是吧，这样都会来，也清晰。然后，任职资格的学历有了，这是经历，这是能力——比如这个码农，本质上你们希望他们做什么工作？”
章澈立刻拿出聊天记录里cto发的文件，她拿了一看，倒是清清楚楚，除了文字格式不对（不！txt格式更不好用，为什么不能写doc！），其他都对，还别有一种层次明晰的美感。
“人家这个不错。”
“是吗？”
她立刻转头，果然看见章澈眼底极其轻微的委屈巴巴的表情，“怎么啦？”
“你说他这个不错，我也觉得不错，但是——我好像没法把我手下的岗位编成这个样子。”
“把你写的给我看看。”这话她有意说得轻柔，“我给你看看。”
不能说这是哄小孩的语调，谁说谁就是没哄过娃，这是哄女朋友才有的语调，里面有小狗往地上一趴发出“嘤嘤”声、在英语里叫whining的那种撒娇，和把自己先放低甚至在地上躺好、即便对方高处掉落也会掉在自己身上绝不会受伤的承诺。
当然，如若有点促狭心，哄骗的语气更少不了。只不过这事毕竟是工作，有些严肃，也不能说章澈犯了（小）错，她肯定是不能哄骗出来、然后挖苦一下下、最后逗得章澈来掐她的。
不知怎么，她很享受自己作一下下然后章澈报复的循环，真是十成像狗。
不知怎么，她更享受无穷无尽地帮助章澈。
章澈指指电脑桌面上的另一个文件，“喏。”她点开，是一份长得规规矩矩的jd。长得规矩，是格式整齐，鼻子是鼻子嘴是嘴，个别条件稍加调整就好，虽然一看就知道是从通用的jd里面抄的；但不好的是，有些地方不清晰。
“你看啊，”win+左，win+右，分屏对比——她有一度非常讨厌分屏都不会的人，后来想想，有的人连复制粘贴的快捷键都不会，分屏？分屏是什么？“你看，这是你们的，这是技术的，区别是什么？”不等章澈回答，“抛开内容，最大的区别是他们的特别详细，像说明书。用什么系统什么语言，做什么事，得到什么成果，一目了然。”
章澈点点头，朱唇微启，她有那么一瞬间的晃神，但是专业性和另外一种急迫把她拉了回来，“我并不是说所有的jd都得这样，越是理工的、技术的岗位，其实越能明确到非常清晰的程度，过程越可量化结果越可量化，kpi就是这个道理。过程越不可以量化或者量化了没有结果的东西，就越难以做到这一点。但无论如何，jd就是一个岗位的说明书，说明书一定要告诉劳动者你要如何劳动，在什么地方用什么工具，做什么事情。像这种描述——”
她用手指着屏幕上的描述，有意省略了“你的”二字。往日即便是许梦雅来咨询，这两个都不省略的，罔顾公司老板不是许梦雅，称呼也是“你们公司”。
“还不够准确。我建议你改成，以什么样的状态——积极？准确？及时？高效？——完成什么事情，得到什么结果，主要的责任是什么，次要的责任是什么，可以模糊，毕竟现阶段你们也无法设置得很详细，但是目标和结果务必清晰，这里不清晰，写考核的——不管是方案还是制度——的时候也要清晰，否则以后这人想不要，你们也拿不出证据来谈判。”
章澈苦笑，“我希望他们在试用期就尽量淘汰不该要的人。”
“那是另外一个麻烦咯！”她笑，手放在键盘上准备打字，“我给你留笔记，你明天让手下小孩补充，你修改，正好可以考验考验他们能力。这里，因为你们办公环境没有啥变动，不像工程要下现场，可以不描述，转而描述人际关系，‘与什么什么团队’一道，内部人际，‘向什么什么客户’，外部环境，‘交付’——这词儿太互联网了，不过你们也算半个互联网企业——或者‘执行’，反正是描述这个行为的动词，然后结果。一个标准的谓语、宾语加状语或定语的描述。”
她一边说，一边给章澈补充，时不时偏过头看章澈，章澈倒是认认真真地盯着屏幕学习、点头，“总之，好的jd不光是你作为用人房对自己的广告，也是一种做组织管理的起点，这个东西写好了，后续执行一阵，企业规模如你司，差不多就可以同步确定人员编制，全年预算也就好做了——”
章澈笑起来，揪着她耳朵，“你可给我省点事吧，一想到预算我就头疼。”
她假装叫唤，其实不但不疼，还享受得很，“也别都是你做啊，让手下小孩们做。技术要几个，你们要几个？”章澈说完预计人数，她倒转过来认真道，“别这样，给自己也趁机要点，不见得要和人家一样多，但是你得给自己准备点干活的人，从部门职责来说你要干三个部门的工作，是他们的2/3很正常。”
“可是我会觉得在岗位和工作内容都可能产生很大变动的情况下，他们会把我这里当成一个口袋，什么都往里面放，美其名曰人才池，对小朋友来说是一种欺骗。”
“大可不必这样想，首先啊=，你司这种情况，在就业市场上只能算中等，不会有特别好的资源找你来，要是一个985的本硕来你这儿面试，你必须得认真考虑考虑这人是不是有点什么隐情，我估计大部分应该都是普通本硕的，211可能稍微多一点，最终结果彼此不匹配的概率不大。其次，现在小朋友，你高看他们了，他们实际上对于自己到底要什么、想要什么，缺乏概念，还经常变动。他们不是榫卯，现在的社会也不是榫卯，都等待打磨罢了，有时候磨着磨着还不知道是不废料，就跑了的也大有人在，比如我的那个表弟——”
突然，章澈就像发现了猎物的猫科动物一样——稀奇，难道不是一直把章澈当猫？——把她人一扑，“对了，你还没好好和我说过你家里人。快说！”
怎么干完了活还要审我呢，她在心里直笑。
第四十章
她不是单单想知道——她承认自己有时也会像所有人一样，对别人家里的隐私有着即便知道不该打听但还是好奇的顽固的兴趣——更想听祁越讲故事，而后者的吸引力远大于前者。有的人讲八卦会严重流俗，甚至流于低俗、远差过媚俗和庸俗，而且讲故事的技巧非常差，不是流水账，就是逻辑错乱，如同走在花园小径里时不时就走丢，还要停下来问明明是跟着走的听众，刚才我讲哪儿了？
说实话，讲八卦要是都不能唤起兴趣让听众记住要点，那也不算是好的说书人，还好意思问听众记住没有！
她整个人扑在祁越身上，两臂挂肩，祁越已经笑得不像样子。
“笑什么啊。”她承认自己用错了语气，应该是嗔怒，至少怒多于嗔，可是不光是知道自己这佯装发脾气祁越一眼就看穿了，更是自己舍不得跟祁越发脾气。
祁越的眼睛看进她眼里去，“笑你这样子。”
“我这样子？”她打量打量自己，这下真有点怒，那种情侣之间些微的细小的“好啊你怎么敢”这一类的怒气。
想到这里，伸手就掐，“你——”
祁越看上去在躲藏，实际上一点儿也不挣脱，只是叫唤，“好了好了好了——我去洗个盘子，洗个盘子洗个水果，然后我们沙发说，好不好，嗯？”
她正要说别像逗小孩那样逗我，那大狗眼神又拿出来了，尾巴又摇起来了，只差一个狗头放在这里，两眼亮晶晶，头顶毛茸茸。
于是她暂时放开她的猎物，猎物去洗这洗那，猎人收拾了生产工具——感谢猎物的帮助，今晚的工作算是提前结束——窝在沙发上，等着她的饭后甜点。昨日买的蓝莓甚好，不光甜且没有甜到不可理喻，而且有蓝莓的独特香味。之前自己总是寻不到这样的好货，更是经常被那些自称来自偏远深山的大个蓝莓骗得气馁——甜而寡淡，有种一口阿斯巴甜一口水的无聊。